辦公家具企業(yè)文化
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- [常見問題解答]辦公家具企業(yè)文化介紹2019年04月18日 13:50
- 以知識為中心的管理在辦公家具行業(yè)中逐步貫穿企業(yè)的方方面面,從企業(yè)帶頭人的知識洗腦,到從行業(yè)外的引智和購智;從企業(yè)全員化的知識培訓,到企業(yè)技術管理的逐步深入, 均說明了辦公家具行業(yè)中知識正向資產(chǎn)轉化, 知識的管理正納入企業(yè)管理的方方面面. 比如:企業(yè)經(jīng)理開始成為知識學習的倡導者,考慮如何擴大企業(yè)的知識內(nèi)需;企業(yè)的行政總監(jiān)開始考慮提高公司知識含量的技術措施,考慮公司管理層面的知識和技術共享問題, 以及公司核心技術資源的保護問題, 人力資源部門要涉及彈性工作和靈活工作的新的績效管
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- [雅風家具動態(tài)]雅風蘇州辦公家具企業(yè)文化傳承與環(huán)保責任設計2016年10月18日 15:11
- 解析蘇州辦公家具行業(yè),可以發(fā)現(xiàn)80年代是雜牌趕超雜牌的時代,90年代是雜牌追逐品牌的時代,兩千年后是品牌競爭品牌的時代,而在當今品牌角逐的辦公家具市場,創(chuàng)新設計是品牌的何須.中國擁有五千年的淵源歷史文化,家具設計應將這些文化底蘊、老祖宗的東西找出來. 作為蘇州辦公家具行業(yè)代表的雅風家具有限公司,同樣有著對文化的思考與傳承.主管桌系列作為雅風辦公家具經(jīng)典風代表作品,其功能上除了滿足對當代中國主管辦公要求,更將中國千年文化運用其中,使其具有深厚的文化與精神內(nèi)涵. 雅風把設計當
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